育休中に将来を見据えて「どのスキルを学ぼう？」と考えている30代女性会社員の方へ。
実は今、DXスキルを身につけることで、在宅での高単価副業・NPO等への転職・現職でのDX推進リーダーなど、キャリアの選択肢を一気に増やす方が増えています。
育休中は忙しい。だからこそ、闇雲に資格を取るのではなく、「将来の自由度（人・場所・時間）」を増やす学びに投資するのが合理的です。
本記事では、育休中に20〜40時間を捻出することでキャリアの幅が広がる理由と、具体的なキャリアプランを体系的に解説します。
DXスキル習得でキャリアの幅を広げられる4つの理由
DX（デジタルトランスフォーメーション）は「どの法人も必要だと感じているのに、具体的な進め方が分からない」領域です。
だからこそ、DXという価値提供ができる人材は希少で、働き手側にも大きなメリットが返ってきます。
① 将来的に高単価受注ができるようになる
日本は今後、労働人口が減少し、採用が難しくなり、「人の代わりにITで解決したい」需要が高まっていきます。
しかし現実には、DXの設計・推進ができる責任者やコンサルタントが不足しています。
- 労働人口は減っていく
- 人の採用が難しくなる
- 人よりもITに投資する需要が高まる
- DXに興味はあるが、進め方を分かっている責任者が少ない
- DXで課題解決できる支援者の供給が不足している
市場と需要は十分あるのに、供給が足りない分野だからこそ、未経験からでも「稼げる領域」に入りやすいのがDXの特徴です。
② 自己完結20〜40時間でDXスキル習得が可能になる
DXスキルを活かして稼げるようになるためには、大きく分けて次の2つが必要です。
- DXスキル（業務を仕組み化する力）
- 営業スキル（価値を伝えて受注する力）
DXスキル自体は自己完結で学べます。
奏ワークスが提供するDXのプロ養成講座は、20〜40時間程度の学習で実務に必要な土台をつくれる設計です。
また営業面も、未経験者が最初の受注に到達しやすいように、再現性の高い進め方（価値の伝え方・提案の型）が整備されています。
さらに安心材料として、「自分で案件を獲得しなくても、最初の実績づくりとして案件を紹介する制度」も用意されています。
育休中は営業に時間を割きにくいからこそ、まず実案件で経験を積める導線があるのは大きな強みです。
③ 在宅での副業・起業を実現するための土台を整えられる
DXのプロ養成講座の受講生には、育児を優先したい事情からキャリアを見直し、個人事業主として時給3,000円以上の高単価で働けるようになった方もいます。
DXは「子育てと両立しやすい働き方」に直結しやすいスキルです。
- スキルを身につける
- まずは10万円でいいから1案件を受注する
- 経験を積むごとに単価を上げていく
このように、育休中の学習は「いきなり独立」ではなく、段階的に選択肢を増やすための準備になります。
DXのプロ養成講座を提供している、私も、現在、9歳、7歳、3歳の子どもを絶賛子育て中で、元年収200万円台から数倍を達成した経験があり、ビビリながら思い入れのある職場を退職したら、案外うまいくったという体験談を12本の動画にまとめていますので、ご興味ある方は以下よりLINE登録お願いします。
④ 女性の就労率が高いNPO業界等に副業・転職しやすくなる
DXスキルを持つと、女性が働きやすい環境が比較的多いNPO/非営利領域でも活躍しやすくなります。
く、女性の気持ちを汲んでもらいながら働きやすい場合があります。
出典：NPO法人の活動と働き方の実情〜独立行政法人 労働政策研究・研修機構
NPOの課題は「やるべきことが多いのに、ヒト・モノ・カネが不足している」こと。だからこそDXのニーズが高い一方で、実装できる人材が足りていません。
- NPOには寄付という特有財源がある
- リピート寄付を促す仕組みを構築できる人が少ない
- 営利よりもリソース不足で、ITによる生産性改善ニーズが強い
- NPO向けに格安プランを出しているITサービスが多く、実施環境が整っている
また、DX推進のメインツールとして非常に汎用性が高いのがkintone（キントーン）です。
キントーンを提供するサイボウズは、柔軟な働き方（育児・介護と両立する働き方など）を体現する事例を多く輩出している企業としても知られています。
「無理のない働き方」を支える思想が、ツールや活用文化にも反映されているのが特徴です。
育休中にDXスキルを身につけることがおすすめの人
ホワイトカラーでExcel・スプレッドシート・Googleフォームを使ったことがある人
DXの入口は、実は「Excelやスプレッドシートで回している業務」です。
顧客管理や案件管理など、本来はExcelでやるべきでない重要業務が、Excel運用のままになっている会社は少なくありません。
「便利だけど不便」を感じたことがある方なら、DX視点の習得は十分可能です。
副業や独立を考えている人
現職に感謝しつつも、育児を軸に働き方を切り替えたい。復帰後の居心地や評価が不安。
そんな方にとって、育休中のDXスキル習得は「将来の保険」ではなく、将来の主軸になり得ます。
身につけたDXスキルの活かし方｜転職・独立・社内DX…何でもできる
DXスキルは汎用性が高く、「学んだら終わり」ではなく、理想のキャリアに直結させやすいのが特徴です。
デザインスキル×DXスキルで「やりたいこと」と「高単価」を同時実現
Web制作・チラシ・パンフレット・SNS運用など、女性の感覚が活きる仕事は増えています。
ただしデザイン単体だと、価格競争や低単価化に巻き込まれやすい側面もあります。
そこで、DXスキルを掛け合わせると、経営基盤を整える支援（DX）→信頼→クリエイティブの追加受注という流れが作れます。
「好き」と「収入」のバランスを取りやすいキャリア設計が可能になります。
NPO経営支援のプロとして活躍する
全国には約5万のNPO法人があり、大学・公益財団法人・社会福祉法人など非営利領域全体で見ると、DX余地はさらに大きいです。
DX人材が増えれば、法人も働き手も、そして社会も良くなります。
DXを推進する事で、助け合いの情報インフラを次世代に紡ぐことを実現できます。
- NPO法人で1案件10万円で初受注を叶える
- NPO法人で1案件30万円で複数受注する
- 公益財団法人で1案件70万円以上で受注する
「最初の実績」が不安な方は、前述の案件紹介制度を活用し、まず経験を積むところから始められます。
例えば、以下のように現在約3,500団体が利用されているコングラントと、約3,000団体に導入されているキントーン（kintone)の違いについて、99％のNPO経営者は理解ができていないため、正しい構築や運用方法を身につけることが大きな価値（＝高単価受注）を提供出来ます。
現在の職場でDXプロジェクトを推進するリーダーになる
DXは必要なのに推進できていない会社が多く、実は「外に出なくても」社内で価値を発揮できます。
学んだDXスキルで業務の非効率が見えるようになり、復帰後にDXプロジェクトを立ち上げることも可能です。
小さな組織なら経営の上流に近い領域で、大きな組織なら部署・支店・業務単位で、段階的に推進できます。
育休中の今、DXを学んでいる女性の事例もある
「本当に同じような立場の女性が受講しているの？」という不安がある方へ。
奏ワークスでは、30代・40代の女性がDXスキルを学び、キャリアの選択肢を広げている事例があります。
まとめ｜DXのプロになって「人・場所・時間が選べる働き方」を実現しよう
DXスキルは、特別な才能がある人だけのものではありません。
むしろ、30代・40代で実務経験を積んできた方ほど、業務理解という強みを活かして伸びやすい領域です。
育休中の限られた時間を「不安」ではなく「未来の選択肢」に変えるために、まずは一度、説明会で整理してみませんか？
育休中DX学習のポイント早見表
| 不安・課題 | DXスキルでの解決 | 得られる未来 |
|---|---|---|
| 復帰後の働き方が不安 | 社内DX推進で価値を可視化 | 評価・裁量・キャリアの主導権 |
| 副業したいが案件が取れない | 学習＋提案の型＋案件紹介制度 | 最初の実績→高単価化 |
| 子育て優先で時間が限られる | 20〜40時間で土台を構築 | 在宅・時短でも成立する働き方 |
| 女性が働きやすい環境で貢献したい | NPO/非営利のDXニーズに対応 | 社会貢献×専門性×報酬の両立 |
▼次のアクション（おすすめ）
まずは説明会で「あなたの状況に合う学び方」と「将来のキャリア設計」を整理しましょう。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
育休中は、未来を変えるための最高の準備期間です。あなたの一歩を応援しています。
