次世代に紡ぐ会社にするという思いを込め、長女の名前から「奏」を引用し、社名に含めました。
全ステークホルダーがそれぞれの立場で協奏しながら、日本の発展に資する会社を創って参ります。
講座受講により500万以上稼げるようになった個人1,000人輩出
コンサル契約により2,000万以上売上が伸びた法人250団体輩出
NPOに関わる個人こそ、
高単価の仕事を得て欲しい
NPOこそ、生産性を最大化した基盤を
作った上で活動を広げて欲しい
営利とNPOをバランスさせながら、
成果にコミットする姿勢を大切にしています
個人金融資産1,200兆円のお金が
巡る仕組み実装が必要
業界全体で売上1,000万超のNPOが
5割を超えていないため、
規模拡大できる基盤が必要
正職員平均年収200万円台で
持続可能な働き方ができていないため、
NPOキャリアの高単価化が必要
適正に稼げるNPOキャリア人材(=DXのプロ)が増える
DXのプロがNPOの基盤を整備することで
大きなお金が入った時に使い切れる体制が整備されるNPOが増える
遺贈寄付を通じてNPOに新たな資金の流れが整備される
企業や国が助けてくれないけど
困っている人がたすけられる社会が実現する
(自助公助ではなく共助が社会実装される)